お盆の連休明け

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    • コメント受付中
    2023年08月16日
    • メンバー
    • 子供・教育
    • 雑談・その他

    お盆の連休明け

    今日でお盆の連休が終わります。
    明日から仕事の予定です。
    が…子供熱出てるΣ(゚д゚lll)
    連休前は自分が熱出し1日早く連休入りしました。どーしよう。。
    こんなに休み難い日は無い……
    この連休も軽いけど誰かしら熱出してて特に何したわけでもなく。まぁ天気も微妙だったけど。。

    休むしか無いのは分かってるけど
    休む日異常とか言われてると
    開き直って休めって自分と
    何とかして仕事行った方がいいかなって自分がいます…

    2 コメント24件

アイコンみなさんからのコメント

  • 2023年08月20日
    • メンバー

    傷病手当金は連続した三日を待機とします。これはお盆前にご自分の体調不良(後続で休んだ際同じ病気でないとダメです+お盆開始~二日は体調不良と申請して下さい)で休まれているのですでに完成しています。残念ながらご自分の病気しか対象になりません。お子様は有給か看護休暇か無給休暇でお願いします。
    つまり扁桃炎で明日お休みになれば、これからの分は対象になります(詳しい勤怠が分からないので計算し難いです…)。
    ただ通常手当て金の振込みは早くても再来月頃になります。

    0
  • 2023年08月20日
    • メンバー

    傷病手当金の申請、言われるまで忘れてました。会社の人に聞いて申請しようと思います。
    先週金曜日は子供の看護のため、もし明日自分の体調で休めば土日も含まれて申請できるんでしたっけ?

    今日はずっと高熱と喉の痛みで喋る事すら無理でした。

    1
  • 2023年08月19日
    • メンバー

    私も料理は嫌いではありませんがお弁当は超ストレスです。誰々はさくらんぼを持ってきているとか占いがついている冷凍食品が良いとか。私は基本的には手作り派で保冷剤代わりに1~2個、自然解凍の唐揚げやスイートポテト、団子等を入れます。占いカップは仕方ないから一度買いましたがまずくて食べれないと!( `Å´)食べ物を粗末にするのは許しません( `_ゝ´)しかも、私学だとパン屋のパン二個持たせた方が学校から虐待を疑われていたので、それ相応のものを用意しないといけなくて、費用もやたらとかかります。
    私も幼稚園に通わせてあげたかったです。やはり教育は大事です。
    扁桃炎…地味に辛いですね。子育てしていると喉を使わないわけにはいかないし、負荷がかかる部位で完治しにくい気がします。お大事になさって下さい。
    労働基準法上はクビには出来ません。クビより来月の生活費が心配になります…余計なお世話かもしれませんが。健康保険の傷病手当金の申請をなさった方が良いかもしれません。

    0
  • 2023年08月19日
    • メンバー

    お疲れ様です!

    夏休みに入ってから毎日お弁当作ってるんですけど学童1人と幼稚園2人の計三つ。
    めちゃくちゃ大変ですよね、お弁当。作るの嫌いじゃなかったはずなのに毎日の献立とか傷みにくい食材とかあれは嫌とかこれが良いとか…
    保育園では給食なのでめちゃくちゃありがたく思ってます。

    夏の原因は扁桃炎なのですが先週からで良くなったと思ったらまだ続いていて子供が熱出すよりいいけどこんなにも繰り返すと流石に仕事クビになりそうですねぇ。

    1
  • 2023年08月19日
    • メンバー

    お疲れ様です。
    子の看病をすると親は寝れないから具合は余計に悪くなりやすいと思います。コロナがまた流行していますから、くれぐれもご自愛ください。
    こちらは塾も学校もお弁当なので給食、羨ましいです。

    0
  • 2023年08月19日
    • メンバー

    ひかりさん

    きっと栄養足りないのは親も子もって感じですね。
    また熱が出てきちゃったし子供達下がってまた私でもう早くラクになりたすぎるΣ(゚д゚lll)
    早く給食始まってくれーって最近思います笑笑

    電気代めちゃくちゃ安くて羨ましいです。うちは数人同じ部屋にいるとどうしても蒸し暑くて無理ですね_φ( ̄ー ̄ )

    1
  • 2023年08月19日
    • メンバー

    栄養足りないから~のくだり、胸にささります。
    我が家はこの時代にこんな生活していて良いのかな…と思います。特にお金を払っているのに授業に出ないことに関して子に強い憤りを感じています。ただ、あんなに心配していた電気代は先月の請求2100円でしたけど(笑)。←子がいないと30度でもエアコンつけませんから当然かな?!

    0
  • 2023年08月19日
    • メンバー

    すみません、完全に独り言ですwww

    1
  • 2023年08月19日
    • メンバー

    ひかりさん

    正に生きるだけで大変です。
    この夏休みは食費が嵩むしあっという間に食べるものも無くなって体調不良も重なり気持ちが上がらずだったりしてました。

    ここで少しでも話を聞いてもらえて嬉しいです。そんな中なのにファミサポや病児保育にお金をかけていられずですね…栄養足りないからすぐ熱出すのかなぁとも思っちゃったりしましたけど。

    ただどこにも行けない日が続くと元気な子はストレス溜まってるなぁとわかっちゃうのも嫌ですね。

    1
  • 2023年08月18日
    • メンバー

    お疲れ様です。
    複数のお子様を育てているだけで尊敬します。生きるだけで大変です。
    ファミサポは私も登録していますが全く使用していません。朝6時から夕方までの契約で一日預けるとご飯込みで13000円くらいかかります。同じ料金で友人にみて貰う方が気が楽ですし、子も安心します。病気でなければ、私の居住地区だとひとり親の家庭支援制度(国の制度)もありますが、私は安くないので使いません。我が家の場合、基本的に、どこに預けても費用が高額です。ヾ(*`д´)ノ

    0
  • 2023年08月18日
    • メンバー

    かずさん

    他にも熱出てるこがいるので休んで正解でした!
    いつもは行かない総合病院の小児科を受診できたのでとりあえず一安心ですが週末もおとなしくしてます。

    コロナ禍で体調不良の時は大人しく…が主流だったのにいつの間にそんなの関係なくなってて休みにくくなったなぁと思ってます。
    でもやっぱり無理して動くより休むが良さそうですね。

    ここだと理解者が多くて助かります!

    0
  • 2023年08月18日
    • メンバー

    ひかりさん

    熱出てた3歳児は下がって5歳児が発熱してるので休んどいて正解だったようです…
    ファミサポ使う手もあるって教えてもらっても自宅には呼びたくないしだからって他人の家も子供達嫌がるし結局は自分でみるしかないですねぇ。
    やっと受診ができたのでとりあえず一安心です!

    1
  • 2023年08月18日
    • メンバー

    えりまる♡さん

    返信ありがとうございます。
    お休みされてるとの事で安心いたしました。病院もお盆休みで受診が厳しそうですが、早く良くなりますように。

    理解のある企業はあります。
    でも、理解ある、無しに関係なく、体調不良時は無理しない事が1番かな、と思います。

    またお休みに悩んだ時は、こちらに投稿すれば、沢山の理解者達がいまよ(╹◡╹)

    0
  • 2023年08月18日
    • メンバー

    病児、病後児は私も登録はしたものの一切利用しませんでした。開所時間が短い上に辺鄙な場所にありお願いしにくかったです。東京の場合、病院は比較的土日祝日、運営しています。ただ、うつされるのが嫌で本音では行きたくありません…。

    0
  • 2023年08月18日
    • メンバー

    たたさん

    やっぱりあるあるですよね。
    ずっと着いて回る課題です。
    私も自分でコントロール効く迷惑かけない仕事だといいんですが、全然違うので毎回同じ悩みですね。

    少人数の職場だし負担かけてしまう人はいつも同じなのでその方には何かしらのお礼をと考えています。

    0
  • たたさんさん
    2023年08月17日
    • メンバー

    うちも保育園や学童で行かせたら熱あるから引き取るよう言われ、向かうことがよくありました。
    仕事の融通、育児との調整は、永遠の課題ですね。
    私は今は自分でコントロール聞く、休んでも周りに迷惑かけず、やりくりできるポジションですが、そうでないときは妻に頼り切りでした。今は一人だから大変だと戦々恐々です。

    0
  • 2023年08月17日
    • メンバー

    キラキラさん。

    こんばんは☆
    あー確かに。
    おっしゃる通り子育ては私にしか出来ない事で働くのなんてこの先ずっと子供が大きくなっても続きますよね。そして代わりがいる。
    そう言われると熱のある子を無理に動かさず私が休んで診てあげようって素直に思えたりします。

    連休延長でほんっと仕事してんのかなんなのか分からなくなりますけどね笑笑

    0
  • 2023年08月17日
    • メンバー

    たたさん

    メールマーク付いてますね!!笑笑
    メールマークついてる方とはDM出来るんですよ!(^^)

    今回は休みました…
    というか今朝は熱なくて登園したいと言うので行かせたら通勤中に37.6度だからとお迎え要請でそのまま出勤せず逆戻りしました。
    そして明日も休みにしました。

    こういう時はいつも迷ってます。
    ギリギリまで様子見てやっぱり仕事いけないってなると代わりの人にも迷惑になるしだからといって早めに判断してやっぱり仕事行けたかもなあーと思うんじゃないかって考えたり。。
    考えても仕方ないし親は私しかいないしって開き直って休むんですけどね。

    0
  • 2023年08月17日
    • メンバー

    ひかりさん
    こんばんは。
    うちも有償で預けようと思えば病児後保育申請してあるんですけどまず通院して医師の証明を貰うのが一つでお盆でそれが叶わず、時間が病児後保育預けてたら仕事遅刻なので使ったことはなくそれでも診てくれるだけいいかなと思ったり、熱あるって分かってるから(今回は3歳だし)無理に動かすのも可哀想かなって気持ちがいつもぐるぐるします。

    うちの場合1人良くなってもまた次にってことが多くて結局休むしかないんですけどね。
    時には半日だけ仕事でたりとか1日休まなくてもいいように調節はしようと色々模索してみます。

    1
  • 2023年08月17日
    • メンバー

    かずさん
    こんばんは。
    初めまして!
    コメントありがとうございます(^^)

    最後の一文、とやかく言うならひとり親には合わなかった、がめちゃくちゃ響いてきました。
    子供の人数が人数なのでどうしても次から次へとってなっちゃうんですけどどこかにはそれでも理解してくれそうなところがあるのかも…って思ってきました。そりゃもちろん、出勤した時にはちゃんと働いてますがどう頑張っても休みがちって所が目立っちゃうんですよねΣ(゚д゚lll)

    今日は結局休みました。
    明日も休みです…m(__)m
    お盆の連休でかかりつけもその他の病院もやってなくて明日は総合病院に行こうと思ってます。

    0
  • 2023年08月17日
    • メンバー

    えりまる♡さん
    こんにちは。
    子育ては、えりまる♡さんにしか出来ないことです。
    今は、開き直って、きちんと休んだ方がよろしいかと。
    お子ちゃまが大きくなったら、いくらでも働くことが出来ますもん。

    0
  • たたさんさん
    2023年08月17日
    • メンバー

    もう時間的に決められたかもしれませんが、悩まれて結論出されたと思うので、うまく行くのを応援しています。
    お子さん早く治りますように。

    0
  • 2023年08月16日
    • メンバー

    お疲れ様です。
    お盆は子の塾と遊びの送迎、勉強につきっきりで全く休まらずでした…。
    私はいつも有償で預けます(突然休みません)。医者にお願いして薬も調整して貰います。昔からそうだからか、理由は不明ですが無理をさせているにも拘らず私の子は一日で回復します。最近は在宅勤務が可能なので家で看ながら働いています。ただ、子は元気になって登校しても会社から私がコロナ扱いされ一週間在宅勤務を強要させられたこともあり、一筋縄ではいきません。子を看ながらの仕事は全くはかどらないので後々大変な面もあります。
    私が突然休まない理由は、休んでも確認連絡が来るので、それなら仕事をしていた方が良いという感じです。有給は未だかつて捨てたことがなく有意義に遊びで使っています。
    えりまる♡様はお子様が複数名いらっしゃるから、休む方が正しい選択だと思います。もし時間給で働くことが出来るなら2時間か3時間くらいだけ出勤しても良いのではないでしょうか。仕事がたまると大変なので(お子様の)ご兄弟が看れる範囲内でお願いしても良いかもしれません。くれぐれもご自愛くださいますようお願い申し上げます。

    0
  • 2023年08月16日
    • メンバー

    ご自身、そしてお子様達の体調はいかがですか?早く回復するといいですね。

    揺れるお気持ち、よく分かります。
    でも、お子様に万が一があっては、後悔されると思いますので、お子様優先でお休みされることに一票!!

    休んだ事に、あれこれ言う方々の声は気にせずに。仕事に復帰した後、挽回すれば良いと思います。

    日本はまだまだ勤怠に煩い企業もありますが、これでとやかく言う会社なら、ひとり親には合わなかった、と言う事だと思います。

    どうぞお大事になさって下さい。

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