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2023年10月03日
まさ
- メンバー
- 子供・教育
- 仕事・職場
保育園について
フルタイムで働いており、平日だと普段は病院に間に合わない状態です。
先日仕事を休み抜歯をしたため、翌日の消毒は、ギリギリまで働いて一時間早めに早退をして病院にいきました。
保育園にはあらかじめ、一時間早めに早退をして病院に行くため、何かあったら携帯にお願いしますと伝えていました。
お迎えにいくと、会社を早退するならば短時間での預かりになるので、次からは早退して病院に行く際は短時間でのお迎えに間に合うように、病院の時間を設定してくださいと言われてしまいました。
子供達は直ぐに風邪を引いて、早退、欠席があるのにこれ以上減らされると困ってしまいます。
自分が病院に行く際はあえて伝えないのが正解だったのでしょうか?
皆様はどうしてますか?
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4 コメント6件
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みなさんからのコメント
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2023年10月08日
レイ
- メンバー
まささん
毎日お疲れ様です。
ひとり親だと、自分が通院するのも一苦労ですよね...。
私も親知らずを抜歯したり、何度も通院したことがありますが、平日だったこともあり、保育園には一切伝えませんでした。(保育士さん、ごめんなさい)
他にも、子連れでは厳しい用事の時(銀行とか)に有給取って対応していましたが、保育園に伝えたことはありません。
平日は元々登園予定なわけですし、全部正直に伝えていたら生活が回らないと思います...。
預かってくれる親族がいたら別ですが、うちは預かってくれる親族もいないし、行政の一時預かりは、普段から保育園に通っている子は利用不可だったので、そうせざるを得ませんでした。
専業主婦がリフレッシュ目的で一時預かりは利用出来るのに、働いている親がリフレッシュ目的で預けてはいけないなんて、納得いかなかったです。
批判されるかもしれませんが、自分の行動を後悔してはいません。 -
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2023年10月03日
かず
- メンバー
なかなかシビアな保育園ですね、と言いいつつ、今はどこもこの対応が標準なのでしょうか?私が経験者した16年前の保育園とは比べるべきではないので、なんとも言えないのですが、まずはしっかり保育園の規定について再確認した方が良さそうですね。
今回まささんは、正直に本当の事を伝えたので、正解か不正解かで言えば、大正解です!
病院へ行きたい時の対処方法は保育園では無いのかも、相談、確認も必要そうです。保育士さんによっては、マニュアル通りで、オプション対応を話さない方もいる気がしますし。
その回答をもってして、あとは正直にいくか、なんとかうまく乗り切るかは、まささん次第!
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