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みなさんからのコメント
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2023年01月24日
ひかり
- メンバー
こんにちは。
学級閉鎖は本当に困ります。コロナ前は様々な方や場所に預けて必ず出勤していました。その際は、複数の知人と友人、一時預かりの民間施設等を使用しました。病児保育は時間が短く、ファミサポは不便で、登録はしたもののお世話にはなりませんでした。ショートステイもお金さえ払えば泊まらなくても好きな時間で良いと言われ登録に行きました。しかし、実態として子の放置があり、そのまま失礼しました。
コロナが広まってからは会社に交渉して在宅ワークにしたり、勤務時間を短くしたり(不足分も満額貰いました)、有給は使っていません。皆、うつされたくないから出勤するな的な雰囲気があります。良いような悪いような…。えりまる様の会社も配慮して下さると良いのですが…。 -
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2023年01月24日
aya
- メンバー
はじめまして。
コロナで学級閉鎖、困りますよね。
学校からきちんとした書面があれば特休が適用されます。
会社が対応しなければ自分で手続きもできます。https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07_00002.html
特休という制度がありながらも、会社での立場によっては休みにくい場合もありますよね。
私は午後から1人でお留守番してもらったり、中学生の姉に子守をお願いしたりしながら折り合いをつけてますが、ヤングケアラーと言われるのではないかとヒヤヒヤしてます笑
それでもこれが現実です。 -
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2023年01月24日
unknown195
- メンバー
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2023年01月23日
unknown195
- メンバー
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2023年01月23日
unknown192
- メンバー
ネグレクトだとか怒られそうですが、僕は元気なら上の姉兄にお願いしたりして仕事行ったりします(*ノω・*)テヘ
発熱してる時は、流石に通院したり、自分も休みますけどね(๑ ́ᄇ`๑)
サミットの前には、きっと5類に引き下げられますよ(⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎)
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2023年01月23日
unknown195
- メンバー
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