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2024年11月24日
まあ
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子供の体調など
初めて相談させていただきます。
14歳3歳の姉妹を育てるシングルマザーです。子供の体調不良など仕事に行けない日が多く困っています。
どのように乗り越えるべきかアドバイスいただきたいです。長くなりますがお付き合いください。
少し前まで社員で働いていたのですが仕事の多忙によりライフワークバランスが崩れキャパオーバーになり持病のうつが悪化し起き上がれない状態になってしまいました。
長年うつを持っていますが今までで1番ひどい状態でした。
そのため休職させてもらい傷病手当をもらって生活し徐々に回復してきたため夏頃短時間勤務での復帰を希望したのですが会社NGだったため一度退職扱いになりパートに転換しました。
そこから傷病手当→失業保険に切り替え、週20時間以内の労働であれば就労とみなされないとのことで無理しない範囲で体を慣らしていこうと頑張っていました。
現在は働けば給料が、働かなければ手当がもらえる状況ですが今までのように生活するのにはぎりぎりの収入のためそろそろフルタイムの仕事を始めたいなと思っているところでした。ですが下の娘の体調不良がかなり多く、保育園に行けない→仕事に行けない(ほぼ外出できない)の状態になるので困っています。
症状としては風邪のようなものなのですが痰の絡んだ咳が1ヶ月ほど続きます。
咳き込んで吐きます。
少しだけよくなったかな？が1〜2週間あったらまた逆戻りします。
なにも症状のないときがほとんどないです。
病院でも子供はそんなもん(頻度や症状の重さについて)と4人の先生から同じようなこと言われてしまい改善の兆しもなく疲れてしまいました。
保育園に連続で行けるのが1週間程度しか続かないので仕事になりません。
予定もこなせずなので回復したタイミングは予定がびっちりになり気持ちが張り詰めているところで今度は上の娘が体調不良になったり、部活で骨折したかもだとか始まって色々投げ出したくなります。
優先順位もわかりません。副業にしたい新しい仕事の勉強もさせていただいているのですが、そこへ行くこともお断りしてばかりでひとり立ちできる気がしません。
仕事などに対する責任感は強い方だと思うので毎回ダメージがすごいです。
申し訳なさで潰されます。二世帯住宅(生活は別々)に両親がおり、ある程度は頼れるのですが両親と同居の弟に持病があり感染症などが危険なため病気中は預けにくいです。
住んでいる自治体の病児保育はやっている病院に小児科がなく預けても保育をしてくれるだけで医療の提供がない上、私の収入では給料のほとんどを支払うことになってしまうので利用は現実的ではありません。
気持ちとしても体調不良の子を慣れない場所に置いてくるのは明らかに嫌がるので体調悪化しそうですし自分もかわいそうで気が進みません。みなさんもお子さんの体調不良等あると思いますがどのように対応されてるのでしょうか。
また私の状況の場合どうするべきでしょうか。
長文読んでいただきありがとうございます。
よろしくお願いします。 -
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2 コメント2件
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みなさんからのコメント
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2024年11月25日
まあ
- メンバー
かず様
コメントありがとうございます。お子様が喘息をお持ちだったのですね。
喘息も気を使うことが多く大変ですよね(;_;)
乗り超えてらっしゃってすごいです。やはり在宅勤務ができる仕事に転職するべきですよね。
今の仕事が割と好きだったのでどうにか、と思っていましたが背に腹は変えられませんね。
在宅勤務の場合PCスキルなどを応募時に問われることがあると思うのですが私のスキルは独学で資格もなくあとは職場ごとに必要なものを覚えていっただけなので私のような人でも在宅ワークで採用してもらえるのかと思ってしまい自信がなくなかなか手が出ませんでした。
まずは条件に合うものを探して落ちるの覚悟で何かしら応募してみようかなと思います。
アドバイスありがとうございます。 -
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