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2022年03月18日
ちい
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病気により休業中
仕事場のストレスによりR3.11月に適用障害によるうつ病と診断され2ヶ月間の休養を取るように言われました。それを会社に報告したところ、休むのなら自動的に解雇になると言われ、三姉妹を育ててるのに生活ができなくなるのは無理なため、無理をして出勤をしていました。そのせいかパニック発作が起きるようになりひどい時は救急搬送されたりしました。これ以上ひどくならないためにR4.3月~4月末まで休業をする事にしました。今では平衡感覚もおかしく運転も禁止で1日中横になっている状態です…
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2 コメント3件
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みなさんからのコメント
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2022年03月21日
unknown245
- メンバー
こんにちわ、体調どうでしょうか?
適用ではなく?適応障害ですよね?
私ももなったことあるので、お気持ちわかります。
働かれてる会社はパートさんか何かだったのでしょうかね?正社員なら、診断書持っていけば2ヶ月の療養期間はもらえるはずですが。
とにかく、お子さんが3人いらっしゃるのであれば、まずは生活保護を申請されてはどうでしょうか? -
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