初めまして。
未婚シングルマザー 息子は3歳です
今年から年少に進級となりました

頼れる親族は特に居らず
何があっても、全て1人でガムシャラに頑張って来ましたが、コロナをキッカケに意図しない失業…コチラの失業支援がある事を知り、恥ずかしながら申し込みをさせて頂きました。

本当は、1人で頑張らなければならないのに…
すみません…

未婚でシングルマザーになると決めてから、出産ギリギリまで現場に通い、無理をして切迫早産で入院。
それでも、出産前の入院中や出産直後の入院中の病室で。退院後育休中にも、家にバイトまで送り込んで仕事。
その間無休(育休は貰っていたので、あとから気づくと不正労働)で、私は働いていました。

恐らく、私のキャパオーバーのせいで子供がストレスを受け、1歳未満の時に喘息となり
ひと月10日程の入院を4ヶ月繰り返しました。
その入院中、まさに決算だったので、実費でネットを繋ぎ、個室を取り、子供が寝た深夜に決算処理をしていました。(あくまでも育休中です。)

※当時は、必死でおかしい状況だと気づかなかったんです。

入退院を繰り返しているうちに、4月となりました。
無給で仕事をしていたので、早く給与が欲しくて、保育園を申し込んでいたので入園となりました。
しかし、子供は喘息の不安も残り、保育園でミルクを飲んでくれず…数時間でお迎え。仕事になりやしません。
しかも、喘息も悪化し、保育園から救急車で運ばれてしまいました。

初めは、給料がやっと貰えるし仕事しなきゃいけないんだから、保育園の先生ガンバってよ…と思ってしまってたのですが
やっと、私が間違っている事に気付きました…
そして、子供に本当に申し訳ないと感じました。
この辺りから、薄々感じていた職場への違和感が強くなりました。

その後、私の業務を引き継ごうと掛け合いました。
事務全般(給与･労務･経理)全てを任されてきました。
社長すら、私の業務内容を理解していないくらい…
理解していない社長は、嫌がらせのように
事務未経験の子を選んで採用します。
案の定…中々後継者が見つからず…
ズルズル子供は2歳を迎えてしまいました。

私は仕事と育児の両方が限界に来ていた中
コロナがやってきました。
引き継ぎに関しては、社長がこれまた独断で突然言い出した会計事務所を変えたタイミングで私の業務を外注するような契約に変更していました。
しかし、外注が本格始動するのは年度が切り替わってから。
コロナの影響が出たのは3月後半頃からでした。
決算業務は、まだまだ時間がかかります。
なんせ、2社分(2店舗＋2店舗＋2事業)です。

そんな決算期。4月で1番大変な時期に、コロナの影響での減給を言われました。
私は、業務を終わらせての退職意思も伝え、退職までの前期決算完了と引き継ぎ業務はコロナの影響は受けず減らないので、給与額を変更しない事をお願いしましたが、合意なく話があった月の給与分から減給されました。

これを受け、以前から精神科へ通っていたので耐えきれないと先生に相談。
精神不安により就労困難との診断により、休職となりました。

そこからは、休職手続きを取ったのですが、また嫌がらせが続き
もぉ、あなたの仕事はないと連絡がきたり
あなたは、退職扱いとなっています。と突然言われたりして、より情緒不安定となり、逃げるように退職しました。

私的には、キレイに仕事を片付けてから
退職したかったのですが…
本当に、中途半端で突然の退職となってしまいました。

今年1月、精神障害者2級の判定を受けました。
まだ、不安定な状況が続き、具体的な就職活動は出来ていませんが、少しづつ外に出ようと思い、医療事務の職業訓練に申し込みました。
抽選に受かれば、一般よりは少ない日程ですが、社会復帰へ進みたいと思っています。

今は、退職後の手当で何とか生計を立てていますが、6割程しか貰えず赤字ギリギリです…
お金の事で相談出来る親族も友達も居らず…
気持ちが暗くなるばかりです…

1人で頑張ると決めてたのですが、コチラの支援ページを見つけた時、心が少し軽くなりました。
【1人にしない】と…
弱みを見せるのが下手な、長女ですが
ここぞとばかり、この言葉に甘え愚痴っぽくなってしまい申し訳ありません。
子供の為にまた、がんばりたいので
叱咤激励の程、宜しくお願い致します。